Slogan

Objetivos
  • Que el Directivo se desarrolle tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo como ejecutivo líder dentro de la organización.
  • Que este desarrollo personalizado tenga un impacto en todos los niveles en la empresa.
  • Aportar herramientas innovadoras y de alto impacto a los consultores que estén comprometidos con el desarrollo de organizaciones.
¿Por qué aplicar a un programa de coaching ejecutivo?
  • Sensación de algunos ejecutivos de estar desbordados por los nuevos retos que han de asumir las organizaciones.
  • Poco tiempo que los ejecutivos tienen para ellos mismos debido a la necesidad operativa continua teniendo que reducir costos, aumentar la productividad y mejorar el servicio al cliente.
  • Presión con la que tienen que vivir día a día que se retroalimenta a sí misma.
  • Aislamiento que experimentan al no compartir sus problemáticas con los colaboradores, primero, porque una de sus tareas principales es protegerles del miedo, transmitir seguridad y motivarles; y segundo, porque nos cuesta mucho reconocer que hay cosas que nos sobrepasan, como determinados retos y responsabilidades.
  • En las habilidades “blandas” y sociales muchas veces no suelen ser tan competentes como en las “duras”, aunque a menudo éstas también tienen que “sufrir” un repaso.
  • Necesidad que tiene toda empresa de estar aumentando la productividad continuamente.
Programa de estudios
  • Herramientas básicas de Coaching Ejecutivo
  • Gestión de Personas (9 pasos para convertirse en un Líder-Coach)
  • Desarrollo de Habilidades Emocionales
  • Relaciones Conflictivas y trato con Gente Difícil
  • Planificación y Logro de Objetivos
  • Resolución de Conflictos
  • Manejo de Conversaciones Difíciles
  • Aprendizaje Organizacional y Modelo de Mejora Continua
  • Gestión de empresas y directivos complejos
  • Diseño de un equipo de alto rendimiento
  • Comunicación no verbal
  • Modelo Q7 de Coaching Ejecutivo (plan integral de trabajo con Coaching Ejecutivo)

Todas las unidades cuentan con:
  • Teoría
  • Ejercicios prácticos e intervenciones sobre situaciones de crisis
  • Material de estudio (el alumno contará con una carpeta con material de estudio)
  • Videos educativos
  • Casos de estudio para la aplicación de lo aprendido
  • Reflexiones, lecturas y ejercicios en el hogar
Destinatarios
  • Toda persona interesada en formarse como consultor, implementando programas para la mejora de resultados.
  • Líder dentro de una organización política, empresarial o deportiva.
  • Entrenadores deportivos para obtener la mejor versión de su equipo.
  • Directivos de empresas o instituciones deportivas que apoyan para el desarrollo de su gente.
  • Deportistas que pretenden manifestar al máximo sus habilidades.
Modalidad Presencial: Duración
  • 9 meses, un intensivo mensual de 8 hs
  • Un encuentro de tutoría por skype (es opcional)
  • 30 hs de trabajos de investigación fuera del curso
  • Carga horaria total de 125 hs
Certificación
Certificación: Coach Experto en Coaching Ejecutivo y de Equipos es otorgada por COCREAR ARGENTINA y por la Escuela Internacional de Coaching Profesional, nuestra escuela es un centro avalado por AEAPRO Asociación Euro Americana de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales, Coaching & Counseling.
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