La Certificación Intensiva: Coach Experto en Relaciones propone descubrir, desarrollar y perfeccionar la habilidad de ser consciente de los modelos relacionales de los que –los seres humanos- formamos parte.
A través de esta certificación el participante desarrolla la capacidad de facilitar que las personas y equipos:
- Encuentren a su alcance las herramientas para generar relaciones efectivas, armoniosas y potenciadoras.
- Logren hacer las modificaciones necesarias para re-encauzar las relaciones ya establecidas de modo que aquello que ambicionan que suceda -dentro de los espacios relacionales- pueda tener lugar.
Dentro de un sistema, cuando un elemento cambia, todo el sistema se ve afectado. El cambio proviene de quien cambia. O bien, casualmente o bien, de forma activa y consciente.
Esta certificación posee un enfoque sistémico, es decir, trata las relaciones de un modo global, teniendo en cuenta las personas, las circunstancias y las variables que lo constituyen; y cómo estos elementos se interrelacionan, influyéndose y modificándose unos a otros. Se trata de generar diferentes y nuevas perspectivas y ser consciente de ellas, aprendiendo a enmarcar las diferentes situaciones relacionales en un “escenario” que describe la relación en sí, funcionando como tal, ofreciendo al asistente la posición de observador/a del sistema relacional en cuestión.
Este proceso te invita a desarrollar las habilidades para identificar las variables fundamentales que rigen las relaciones, sus funcionamientos e influencias y aprender la forma en que podemos intervenir con efectividad.
Nuestra certificación tiene tres líneas de trabajo bien definidas:
- El trabajo personal como base para lograr una mirada sistémica relacional, el asistente trabaja en sus propio proceso.
- Herramientas para identificar situaciones y las variables que las generan. El asistente obtiene herramientas y conocimientos que le permiten identificar y diagnosticar las distintas situaciones y variables relacionales, desarrollar la habilidad de comprender cuál es la posición del consultante, de qué forma participa, y determina aquello que quiere construir dentro de las relaciones de las que es parte.
- Desarrollo de estrategias de intervención para la aplicación en el ámbito organizacional. Trabajamos sobre casos a fin de aprender el uso de las estrategias de intervención.
Programa del Curso
Transformación de las relaciones a través de las leyes sistémicas
- Las leyes sistémicas en las relaciones familiares
- Las leyes sistémicas en la organización
- Análisis y aplicación de las Leyes Sistémicas
- Alcances de las Leyes Sistémicas
- Modos de Transformación para el cumplimiento de las Leyes Sistémicas
- Herramientas para el análisis situacional
- Herramientas para creación de estrategias
Identidad Personal
- Creación de Identidad y Relaciones
- Prever el curso de una relación
- Transformar el conflicto en aprendizaje y desarrollo
- Combinando recursos y habilidades
- Aprendizaje y mejora continúa
- Mejorar el entorno relacional
- Conversación, Confianza y Emociones
- Herramientas para detectar espacios de aprendizaje
- Herramientas para el empoderamiento
El proceso de Construir una Relación
- Estructura relacional básica
- Perspectivas en la relación
- Identificar zonas de mejora
- Atención, observación, conexión
- Los modelos de mundo: somos diferentes
- Aprender a conocernos
- El comportamiento: la punta del iceberg
- Herramientas para detectar inquietudes
- Herramientas para generar confianza
Las competencias de la Inteligencia Relacional
- Lo mejorado y lo mejorable
- Equilibrar el afecto
- Flexibilizar para mejorar
- Activar recursos y habilidades
- Crear hábitos efectivos
- Proyectar / Equilibrar expectativas
- Aprender a ver al otro
Lenguaje y corporalidad en las relaciones
- Corporalidad y vínculos
- Gestualidad y proxemia
- Espacio personal y espacio radial
- Límites corporales.
- La importancia del tacto y el contacto
- Disposiciones corporales y equilibrio en las relaciones
- Energías dominantes e implicancia en los vínculos
- Estructuras de carácter e intervención desde la corporalidad
- Reconstrucción de dos emociones desde el abordaje onto-corporal: enojo y desmotivación
Modalidad de trabajo
Trabajamos con prácticas individuales y grupales, la metodología es altamente vivencial y participativa, adaptada a casos reales concretos. Proponemos la reflexión como camino a descubrir acciones poderosas y efectivas. A través del estudio y la supervisión de los casos aportados por los asistentes, se ofrecerán las herramientas más adecuadas para la solución
Detalles:
- Fecha: 20 al 24 de Febrero de 2017
- Horario: de 9 a 18.30 hs (Receso para almorzar 13 a 14 hs)
- Lugar: Paraguay al 700. Microcentro de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina (la dirección exacta la brindamos una vez que el asistente se inscribe)
- Cupos limitados.
La certificación es extendida por la Escuela Internacional de Coaching Profesional, nuestra escuela es un centro certificado por AEAPRO Asociación Euro Americana de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales, Coaching & Counseling y por Cocrear Argentina. Se accede a la misma cumplimentando los requisitos de participación.
- Certificación Intensiva: Coach Experto en Relaciones (a los asistentes que son Coaches)
- Seminario Intensivo de Coaching Experto en Relaciones.
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